Banca de DEFESA: MARÇAL JOSÉ CAVALCANTI SILVA JÚNIOR

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : MARÇAL JOSÉ CAVALCANTI SILVA JÚNIOR
DATA : 31/08/2023
HORA: 16:00
LOCAL: VIDEOCONFERÊNCIA (link a ser informado no Forum do Sigaa)
TÍTULO:

RACIONALIDADE NO TELETRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: ENTRE A PERSPECTIVA SUBSTANTIVA E INSTRUMENTAL

PALAVRAS-CHAVES:

Trabalho remoto; organizações públicas; racionalidade substantiva; racionalidade instrumental.

PÁGINAS: 90
RESUMO:

A pesquisa aborda o tema da racionalidade nos termos propostos por Alberto Guerreiro Ramos, a partir de sua obra A Nova Ciência das Organizações. Centra-se em contexto de práticas administrativas no setor público via teletrabalho. Tem por objetivo principal investigar a racionalidade na gestão de um programa de teletrabalho na Administração Pública. Está segmentada em dois artigos que se complementam e estruturam os objetivos específicos da pesquisa. O primeiro é de revisão de literatura e sistematiza interesses e objetos da pesquisa em teletrabalho na Administração Pública brasileira – com base em inventário no Catálogo de Teses e Dissertações da Capes. Os resultados foram, na totalidade, de pesquisas realizadas em cursos de mestrado, majoritariamente em universidades públicas. Prevalecem pesquisas no nível federal, em instituições públicas de ensino e provenientes da região Sudeste, abordando a implantação do teletrabalho e seus impactos, focando vantagens, desvantagens, desafios e potencialidades. Dentre as conclusões, evidenciou-se a forte influência da pandemia de Covid-19 no interesse pelo tema e foram identificadas lacunas passíveis de ser objeto de estudos posteriores. O segundo artigo trata de estudo teórico-empírico com o objetivo de analisar tensões entre as racionalidades substantiva e instrumental, prospectando informações úteis à retroalimentação de programa de teletrabalho na Administração Pública, tomando como ambiente empírico o Ministério Público da Paraíba (MPPB). Adotou-se uma abordagem metodológica qualitativa, aplicando o estudo de caso com coleta de dados por meio de documentos e entrevistas semiestruturadas com gestores do programa de teletrabalho do MPPB. Os resultados advieram de análise de conteúdo, com base no quadro analítico proposto por Serva (1997), adaptado ao caso com o acréscimo de atributos apresentados por Santos (2012). Foram identificadas tensões entre as racionalidades nos processos organizacionais “hierarquia e normas”, “controle” e “divisão de tarefas”. Em conclusão, com fins de aplicação, foram sugeridas possíveis atuações para a gestão do programa de teletrabalho em relação a cada uma das tensões analisadas.

MEMBROS DA BANCA:
Externa à Instituição - LUANA FERREIRA DOS SANTOS - UFV
Externo ao Programa - 1149626 - MAURO LEMUEL DE OLIVEIRA ALEXANDRE - nullPresidente - 1169358 - WASHINGTON JOSE DE SOUSA