Banca de QUALIFICAÇÃO: RICHIENNE THAILANE DO PATROCINIO DOVAL

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
ESTUDIANTE: RICHIENNE THAILANE DO PATROCINIO DOVAL
FECHA: 03/01/2024
TIEMPO: 10:00
LOCAL: Virtual
TÍTULO:

SER TUTOR: LIMITACIONES Y POTENCIALES EN LA PLANIFICACIÓN DE LA ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD EN UN TERRITORIO PILOTO

CONTRASEÑAS:

Atención Primaria de Salud Gestión sanitaria. Educación Permanente

PÁGINAS: 41
GRAN ÁREA: Ciências da Saúde
ÁREA: Saúde Coletiva
SUBÁREA: Saúde Pública
RESUMEN:

En el estado de Rio Grande do Norte, la Secretaría de Estado de Salud Pública de Rio Grande do Norte, en 2012, se sumó al proceso de planificación de la Atención Primaria en colaboración con el Ministerio de Salud y el Consejo Nacional de Secretarios de Salud en la perspectiva de promover momentos de discusión y cambio en los modos de funcionamiento de equipos y servicios, en busca de la correcta operacionalización de Redes de Atención interconectadas, capaces de atender, con calidad, la demanda de cada municipio del Estado. la implantación del proyecto, con red prioritaria, se desarrolla en la 4ª Región Sanitaria del Estado desde 2019, la de atención a enfermedades y condiciones crónicas. Por lo tanto, este trabajo tiene como objetivo analizar los aspectos estructurales y cíclicos señalados por los actores participantes en las actividades del proyecto piloto para implementar la red de atención a enfermedades y afecciones. crónicas en la 4ª Región Sanitaria de Rio Grande do Norte. Se trata de un estudio exploratorio, descriptivo, con enfoque cualitativo, que aplicó un cuestionario electrónico de caracterización y una entrevista semiestructurada, con preguntas abiertas, vía Google Meet. Los datos fueron analizados según la técnica de análisis de contenido en la modalidad temática, propuesta por Laurence Bardin. A partir de los resultados encontrados se pudo comprender el rol del tutor en las Unidades Básicas de Laboratorio, las habilidades desarrolladas y las principales dificultades. Esto se observa en la implementación del proyecto, incluido el proceso de trabajo, los factores organizacionales relacionados con la gestión local, el personal y la población. Los discursos de los participantes resaltaron su satisfacción por trabajar en el proyecto, al tiempo que revelaron una sobrecarga de trabajo para compatibilizar la práctica de la tutoría y las demandas relacionadas con los servicios inherentes a la formación profesional. Los resultados obtenidos en este estudio apuntan a la necesidad de fortalecer el personal, incentivar la permanencia de los profesionales en el equipo, evitando la rotación, sensibilizar a la población sobre cómo hacer atención en salud y crear espacios de diálogo entre los tutores y la gestión municipal con un enfoque en la comunicación efectiva. Tales mejoras tienen como objetivo fortalecer el desempeño de la Regional de Salud en todos los niveles de atención de salud, mejorar la atención profesional, así como contribuir al uso de la información del estudio para apoyar a la SESAP/RN en la toma de decisiones.

MIEMBROS DE LA BANCA:
Interna - 1543230 - ELIANA COSTA GUERRA
Interna - 2568454 - ELISANGELA FRANCO DE OLIVEIRA CAVALCANTE
Interna - 421717 - MARIA ANGELA FERNANDES FERREIRA