Prezados,

A Revista Ltr, uma das mais antigas da América Latina, esse ano fará 84 anos de existência e desde janeiro passou por uma reformulação para se adaptar às exigências da CAPES em termos avaliativos, buscando ainda uma inserção no cenário jurídico internacional.

Pedimos gentilmente que divulguem entre os docentes e discentes de seus programas a chamada de artigos:

Os autores interessados em publicar na Revista Ltr deverão encaminhar seus trabalhos até o dia 5 de cada mês para o email revista@ltr.com.br, a fim de ser possibilitada a dupla avaliação às cegas e a publicação na revista do mês seguinte.

O artigo deve ser inédito e focado em uma das subáreas:

1. Direito Processual do Trabalho
2. Direito Processual Coletivo do Trabalho
3. Direito Individual do Trabalho
4. Direito Coletivo do Trabalho
5. Direito Internacional do Trabalho
6. Direito Ambiental do Trabalho
7. Direito Penal do Trabalho
8. Doutrina Estrangeira/Direito Comparado
9. Teoria Geral do Direito do Trabalho
10. Diálogo de fontes com a área material ou processual trabalhista
11. Pesquisa empírica e gerenciamento de Processos
12. Economia do trabalho
13. Sociologia do trabalho
14. Psicologia do trabalho

 Regras para elaboração dos artigos.

Todos os artigos deverão observar as normas da ABNT, em especial as seguintes regras para passarem pela dupla avaliação às cegas:

1. Necessário ineditismo.
2. Máximo de 25 páginas.
3. Introdução, desenvolvimento e conclusão
4. Título em português e inglês
5. Resumo e abstract
6. 3 Palavras-chave e key words
7. Letra: Arial 12
8. Espaçamento entre linhas: 1,5
9. Recuo de parágrafo: 2
10. Citação direta: recuo integral do texto 4,0 e letra 10
11. Citações no sistema nota de Rodapé conforme o regramento da ABNT

Os artigos deverão ser elaborados por autores com doutorado, sendo aceitos artigos de mestrandos e mestres desde que acompanhados de um doutor.