Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, 15 de Maio de 2024

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: DISCIPLINA
Unidade Responsável: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - PPGA (16.21)
Código: PPGA0165
Nome: FUNDAMENTOS DA GESTÃO SOCIAL
Carga Horária Teórica: 60 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Permite CH Compartilhada: Não
Quantidade de Avaliações: 1
Ementa/Descrição: A Revolução Francesa, a Revolução Industrial e a gestão social – contexto das origens do socialismo utópico. Conceitos de solidariedade e Utopia. Iluminismo. Socialismo Utópico. A outra Economia: redistribuição, reciprocidade, domesticidade. Conceito de isonomia: o paradigma paraeconômico. Críticas ao terceiro setor. Pesquisa em gestão social.
Referências: BORGES, G. F. Gestão Social no “Divã”: uma Análise dos Estudos Publicados em Periódicos Nacionais entre 2001 e 2011. Salvador, Revista NAU Social - v.4, n.7, p. 43-62 Nov 2013/Abr 2014. CANÇADO, A. C. et al. Gestão social: reflexões teóricas e conceituais. Rio de Janeiro, Cadernos EBAPE.BR, v. 9, nº 3, artigo 1, set. 2011. GATRELL, V. A. C. Robert Owen: Report to the County of Lanark; A New View of Society. Middlesex (Reino Unido): Penguin Books, 1970. GEE, A. The British Volunteer Movement 1794-1814. Oxford: Clarendon Press, 2003. GRAS, N. S. B. Industrial Evolution. Cambridge, MA: Harvard University Press, 1930. HOBSBAWN, E. J. The Age of Revolution 1789-1848. Londres: Weidenfeld & Nicolson, 1962. ENGELS, F. Socialism: utopian and scientific. 5. ed. Londres: Allen and Unwin, 1920. KONDER, L. Fourier: o socialismo do prazer. São Paulo: Civilização Brasileira, 1998. MOKYR, J. The British Industrial Revolution: an economic perspective. Oxford: Westview Press, 1999. MONTANO, C. Terceiro setor e questão social: crítica ao padrão emergente de intervenção social. São Paulo: Cortez, 2002. PINHO, José Antonio Gomes de. SANTOS, Maria Elisabete Pereira dos. Gestão social: uma análise crítica de experiências brasileiras. Revista do Serviço Público. Brasília 66 (2) 257279 abr/jun 2015. POLLARD, S. The genesis of the modern management: a study of the Industrial Revolution in Great Britain. Harmondsworth (Reino Unido): Pinguin Books. 1968. POLANYI, K. A grande transformação: as origens de nossa época. Rio de Janeiro: Campus, 1980. RAMOS, A. G. A nova ciência das organizações. Rio de Janeiro: FGV, 1981. SARGANT, W. L. Robert Owen and his social philosophy. Londres: Smith, Elder and Co. 1860. TEIXEIRA, A. Utópicos, Heréticos e Malditos. São Paulo: Record, 2002. TOCQUEVILLE, Aléxis. A Democracia na América. São Paulo: Martins Fontes, 1998. SOUZA, W. J. O mundo que nós perdemos: da solidariedade... ANAIS, ENAPAD, 2008. SOUZA, W. J. Fundamentos da Gestão Social. Organizações & Sociedade. Salvador: UFBA, v. 13, p. 59-76, 2006.

SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação - (84) 3342 2210 | Copyright © 2006-2024 - UFRN - sigaa10-producao.info.ufrn.br.sigaa10-producao v4.12.21