Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, 21 de Maio de 2024

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: MÓDULO
Unidade Responsável: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS (13.00.00.02)
Código: GPI0009
Nome: ÉTICA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES
Carga Horária Teórica: 45 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária de Ead: 0 h.
Carga Horária Total: 45 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Não
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Permite CH Compartilhada: Não
Quantidade de Avaliações: 1
Ementa/Descrição: Articulação de teorias éticas na análise da dinâmica organizacional.
Referências: ABRAHÃO, Cristiane Rodrigues, Adriano, BOMURA, GAGO, Viviane Ribeiro et all. Olhares para os sistemas. São Paulo: Viviane Ribeiro Gago e outros/Folio Digital, 2022. ALEGRIA, Rosa, AMARAL, Roberto, BARONTINI, Giovanni. Consciência e desenvolvimento sustentável nas organizações. Editora Campus/Elsevier, 2008. BARRETT, Richard. A organização dirigida por valores: Liberando o potencial humano para a performance e a lucratividade. Rio de Janeiro: Alta Books, 2017. BROWN, Marvin T. Ética nos negócios.São Paulo: Makron Books, 1993. DELA-SÁVIA, Sérgio. Ética e missão institucional. In: Ana Maria Albuquerque; Sylvia Helena Cyntrão. (Org.). Pensar a universidade. 1 ed. Brasília: Universa, 2012, v. 1, p. 95-110.

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