Banca de QUALIFICAÇÃO: BRUNO NEVES DA SILVA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : BRUNO NEVES DA SILVA
DATA : 03/05/2024
HORA: 09:00
LOCAL: Plataforma Google Meet
TÍTULO:

Micropolítica do processo de trabalho de enfermeiras rurais: uma
cartografia das práticas de cuidado.

PALAVRAS-CHAVES:

Enfermagem rural. Trabalho. Atenção Primária à Saúde.

PÁGINAS: 75
RESUMO:

O processo de trabalho das enfermeiras rurais ainda é pouco explorado na literatura,
explicitando uma lacuna no conhecimento da disciplina de enfermagem. Idealmente, as
práticas de cuidado exercidas por estas enfermeiras devem ser produtoras de linhas de
fuga, utilizando-se de tecnologias leves para cuidar de forma congruente às
especificidades da população rural. Nessa perspectiva, este estudo objetivou cartografar
o cuidado de enfermagem elaborado pelas enfermeiras rurais na micropolítica do seu
processo de trabalho. Trata-se de um estudo qualitativo, ancorado nos marcos conceitual
de Sanna sobre o processo de trabalho em enfermagem, e teóricos-metodológicos da
cartografia de Gilles Deleuze e Félix Guattari. A produção dos dados se deu mediante
entrevistas discursivas com cinco enfermeiras rurais e observação participante do seu
processo de trabalho. A organização e análise dos dados foi mediada pela análise de
discurso crítica conforme os pressupostos de Norman Fairclough. O estudo foi aprovado
pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Nor sob
parecer de número 5.695.462 e registro CAAE 63339422.8.0000.5537. Os resultados
parciais indicaram que a organização de cronogramas rígidos, a ausência de demanda
programada, e de maior diálogo com as necessidades da população rural são processos
produtores de linhas de segmentaridade duras, que se opõem à utilização de tecnologias
leves para a produção de práticas de cuidado mais qualificadas. Os motivos da não
alteração dessa estrutura rizomática fechada é atribuído à impossibilidade de ir contra o
status quo. No entanto, observa-se também a produção de linhas de fuga em práticas
como as consultas de pré-natal e de hiperdia, em que, mediante o diálogo e a educação
em saúde, fazem com que as enfermeiras tenham satisfação no seu processo de trabalho
e elaborem traços da sua identidade profissional.

MEMBROS DA BANCA:
Externa à Instituição - CRISTINA ANDRADE SAMPAIO
Externa à Instituição - JULIANA GRACIELA VESTENA ZILLMER
Externa à Instituição - ANA LUCIA ABRAHAO DA SILVA
Externa à Instituição - DEISE LISBOA RIQUINHO
Presidente - 1995800 - ERIKA SIMONE GALVAO PINTO
Interna - 3168491 - NILBA LIMA DE SOUZA