Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, 26 de Maio de 2024

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: MÓDULO
Unidade Responsável: CCSA - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DEPAD (16.14)
Curso: ESPECIALIZAÇÃO EM GOVERNANÇA E GESTÃO ÁGIL NA JUSTIÇA FEDERAL/DEPAD/CCSA - EAD
Código: ADM2230
Nome: A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária de Ead: 0 h.
Carga Horária Total: 0 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Não
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Permite CH Compartilhada: Não
Quantidade de Avaliações:
Ementa/Descrição: Ementa: O Capital Humano é a fonte do diferencial organizacional. A sua gestão passa pelo desenvolvimento de pessoas e pela busca das condições adequadas de trabalho, que vão desde a estrutura física, aos aspectos relacionados ao modelo de liderança e gerenciamento. Esses serão os temas centrais desta disciplina. Objetivos: Possibilitar aos participantes conhecer as variáveis e instrumentos de gestão de pessoas, ampliando sua capacidade de liderança e gerenciamento. Conteúdo Programático: Do Gerenciamento de Recursos Humanos à Gestão de Pessoas. Gestão por Competências. Educação Corporativa e o Capital Intelectual Organizacional. Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. Fundamentos de liderança e gerenciamento.

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